Attraktivitäts-Check

Mitarbeiter/innen zu finden und für das Unternehmen dauerhaft zu begeistern, stellt Firmen immer wieder vor große Herausforderungen. Es ist wichtig, sich gut zu positionieren, um als attraktiver und interessanter Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

Mittlerweile ist das Angebot an Mitarbeiter-Benefits immer weitergewachsen. Einer der wichtigsten Anreize für Beschäftigte ist die Betriebliche Vorsorge. Das Produkt umfasst eine Vielzahl von Möglichkeiten und Modellen.

Hier einige Beispiele:
 

• Direkte Leistungszusagen
• Betriebliche Kollektivversicherung
• Gruppenkranken- und Unfallversicherung
• Pensionskassenmodelle
• Absicherung auf Dienstreisen
• uvm.

 

Hier das richtige Modell zu finden und im Unternehmen zu installieren, erfordert professionelle Unterstützung von Fachleuten.

Die RVM gilt seit vielen Jahren als kompetenter Vollanbieter in diesem Bereich. In Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen entwickeln wir individuelle Vorsorgelösungen für Sie und Ihre Mitarbeiter oder unterstützen Sie bei der Wartung von bereits bestehenden Modellen.

Als unabhängiger Versicherungsmakler sind wir als Partner nur dem Kunden verpflichtet.

Haben Sie Interesse? Unsere Experten beraten Sie gerne.